Tema 7.1: Aprender a aprender

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Este tema presenta la competencia “aprender a aprender” desde la perspectiva de Perrenoud, sus tres componentes clave, el nuevo rol del docente como facilitador, y las barreras y estrategias para implementar un enfoque que promueva la autonomía y el aprendizaje continuo.

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Descripción

Este tema introduce la competencia esencial de “aprender a aprender” desde la perspectiva de Philippe Perrenoud, destacando su relevancia en un contexto universitario caracterizado por el cambio constante y la necesidad de actualización profesional continua. Se reflexiona sobre su importancia para el desarrollo docente y para la formación de estudiantes capaces de gestionar su propio aprendizaje a lo largo de la vida.

En la segunda sección se profundiza en los tres componentes clave que sostienen esta competencia: la metacognición, la autorregulación y la transferencia de conocimientos. Se analiza cómo estos elementos, interrelacionados entre sí, permiten que los estudiantes desarrollen habilidades para planificar, monitorear y evaluar su aprendizaje, convirtiéndose en aprendices más autónomos y estratégicos.

La tercera sección aborda el rol del docente en este enfoque, resaltando la transición desde un modelo centrado en la transmisión de información hacia uno que posiciona al docente como diseñador de experiencias y facilitador del aprendizaje autónomo. Se presentan las competencias docentes necesarias y las estrategias pedagógicas recomendadas para fomentar la autonomía estudiantil, así como ejemplos de entornos y situaciones que impulsan este desarrollo.

Finalmente, el tema analiza los obstáculos más frecuentes para implementar el enfoque de “aprender a aprender”, tanto a nivel institucional como en las prácticas individuales. Se exploran barreras como el currículo rígido, la falta de tiempo, la resistencia al cambio o la ausencia de formación docente, y se presentan estrategias inspiradas en Perrenoud y en casos exitosos para superarlas y promover una cultura de autonomía y aprendizaje sostenible.