Descripción
En cualquier entorno humano, los conflictos son inevitables; en el ámbito universitario, pueden surgir de relaciones, datos, intereses o valores. Sin embargo, la forma en que los abordamos puede transformar una situación disruptiva en una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. En este micro-tema, nos sumergiremos en las metodologías de resolución de conflictos y técnicas de negociación adaptadas al contexto académico. Exploraremos desde el reconocimiento explícito del conflicto hasta la búsqueda colaborativa de soluciones integradoras, utilizando los enfoques de Goleman y el método de negociación de Harvard. Prepárense para desarrollar competencias que les permitirán transformar las discrepancias en diálogos constructivos.




