Descripción
En el corazón de un aprendizaje transformador se encuentran dos elementos poderosos: la claridad de objetivos y una retroalimentación constructiva, y el involucramiento estudiantil activo. Marzano (2003) afirma que combinar objetivos claros con feedback sistemático puede generar un aumento del 23% en el rendimiento académico, y que el involucramiento activo puede triplicar la retención de información. Este micro-tema te invita a ir más allá de la mera transmisión de contenido para convertirte en un facilitador que guía a los estudiantes con metas precisas, los impulsa con retroalimentación accionable y los sumerge en experiencias de aprendizaje que realmente importan.




